سازمان تأمین اجتماعی
سازمان تأمین اجتماعی | |
---|---|
اطلاعات کلی سازمان | |
بنیادگذاری | ١٣٣١ |
حوزهٔ قدرت | ایران |
ستاد | تهران |
عالیترین مقام سازمان | نقی نوربخش، (تهران) |
سازمان بالادست | وزارت رفاه و تأمین اجتماعی ایران |
وبگاه | |
www.tamin.ir |
سازمان تأمین اجتماعی ایران یک سازمان بیمه گر اجتماعی است. این سازمان عمومی غیردولتی، وظیفهٔ پوشش اجباری بیمهٔ کارگران مزد، حقوقبگیر و پوشش اختیاری صاحبان حرفه و شغلهای آزاد را برعهده دارد.[۱] تقی نوربخش، مدیر عامل فعلی سازمان تأمین اجتماعی است.
محتویات
تشکیلات[ویرایش]
ستاد مرکزی سازمان[ویرایش]
به منظور یک تشکیلات هدایتکننده زیرمجموعهها و شرکتهای تحت پوشش خود با برنامهریزی کلان، ایجاد هماهنگی، کنترل عملیات و در نهایت اعمال مدیریت بر مبنای هدف، جهت رسیدن به اهداف سازمان فعالیت مینماید. ستاد مرکزی سازمان دارای معاونتهایی تخصصی است که شامل موارد زیر میشود:
معاونت اقتصادی و برنامهریزی[ویرایش]
معاونت امور اقتصادی و برنامهریزی در جهت پاسخگویی به نیازهای حیاتی سازمان در امور برنامهریزی و بودجهریزی، برای بخشهای امور بیمهای، درمان و شرکتها، تلفیق برنامهها و بودجهها با یکدیگر، رسیدگی کارآمد به وضعیت شرکتهای تحت پوشش سازمان، نظارت و ارزشیابی امور سرمایهگذاریهای مستقیم و غیرمستقیم، طراحی و تدوین راهبردها و استراتژیهای سرمایهگذاری، جمعآوری تمامی آمار و اطلاعات مربوط به ذخائر مادی و فیزیکی سازمان و همچنین راهبری سیستمهای رایانهای.
این معاونت بر اساس الزامات فوق با دارا بودن ۵ دفتر به شرح زیر به کار خود ادامه میدهد:
- دفتر برنامهریزی اقتصادی و اجتماعی
- دفتر امور ذخائر و سرمایهگذاری
- دفتر تلفیق برنامه و بودجه و امور شرکتها
- دفتر آمار و محاسبات اقتصادی و اجتماعی
- دفتر راهبری سیستمها
معاونت حقوقی و امور مجلس[ویرایش]
معاونت حقوقی و امور مجلس در راستای پاسخگویی به مسائل گسترده حقوقی و قانونی و ضرورت ارتباط سازمان با مراجع قانونگذاری، قضایی و اجرایی و ارائه اطلاعات به نمایندگان مجلس و طرح مسائل در مجلس و کمیسیونهای آن و دفاع از مصالح و اهداف سازمان و همچنین پیگیری، ردیابی و پاسخگویی به مکاتبات خاص با مقامات و مراجع فراسازمانی، این معاونت با ۳ دفتر به کار خود ادامه میدهد:
- دفتر امور حقوقی و دعاوی
- دفتر امور مجلس
- دفتر امور قوانین و مقررات
معاونت فنی و درآمد[ویرایش]
معاونت فنی و درآمد به منظور انجام امور مربوط به مطالبات حق بیمه از کارفرمایان، رسیدگی به امور سوابق بیمهای، انجام خدمات و تعهدات بلند مدت و کوتاه مدت به بیمهشدگان تأسیس شده است. ۴ اداره کل تحت نظر این معاونت فعالیت میکنند:
- اداره کل امور فنی مستمریها
- اداره کل امور فنی بیمهشدگان
- اداره کل درآمد حق بیمه
- اداره کل نامنویسی و حسابهای انفرادی[۲]
ساختار سازمانی[ویرایش]
ماده یک قانون تأمین اجتماعی میگوید:
به منظور اجرا و تعمیم و گسترش انواع بیمههای اجتماعی و استقرار نظام هماهنگ و متناسب با برنامههای تأمین اجتماعی، همچنین موضوع قانون تأمین اجتماعی و سرمایهگذاری و بهرهبرداری از محل وجوه و ذخائر، سازمان مستقلی به نام «سازمان تأمین اجتماعی» وابسته به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که در این قانون سازمان نامیده میشود، تشکیل میگردد. سازمان دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری و امور آن منحصراً طبقق اساسنامهای که به تصویب هیئت وزیران میرسد اداره میشود.[۳]
ارکان[ویرایش]
- هیئت امنا
- هیئت مدیره
- مدیرعامل
- هیئت نظارت[۳]
تعهدات و خدمات[ویرایش]
تعهدات این سازمان برابر استانداردهای تعیین شده به وسیله سازمان بینالمللی کار و سازمان بینالمللی تأمین اجتماعی تنظیم شده است. مهمترین تعهدات و خدمات این سازمان بدین شرح است:
- مستمری بازنشستگی
- مستمری از کار افتادگی
- مستمری بازماندگان
- مقرری بیمه بیکاری
- غرامت دستمزد ایام بیماری
- غرامت دستمزد ایام بارداری
- پرداخت هزینه وسایل کمک پزشکی
- کمک هزینه ازدواج
- کمک هزینه کفن و دفن[۳]
آمار و ارقام[ویرایش]
جمعیت تحت پوشش این سازمان، شامل حدود ۱۲ میلیون نفر بیمه شده اصلی و بیش از ۲٬۲ میلیون نفر مستمریبگیر است که با افراد خانواده بیمهشدگان، جمعیت تحت پوشش آن برای خدمات درمانی نزدیک به ۳۷ میلیون نفر میرسد.[۴]
منابع درآمد[ویرایش]
طبق ماده ۲۸ قانون سازمان تأمین اجتماعی منابع درآمد سازمان بدین شرح است:
- حق بیمه
- درآمد حاصل از وجوه و ذخایر و اموال سازمان.
- وجوه حاصل از خسارات و جریمههای نقدی مقرر در این قانون
- کمکها و هدایا
میزان حق بیمه از اول مهرماه تا پایان سال ۱۳۵۵ به میزان ۲۸٪ حقوق بود که ۷٪ آن به عهده بیمه شده و ۱۸٪ به عهده کارفرما و ۳٪ درصد به وسیله دولت تأمین میشد ولی طبق تبصره ۱ ماده ۲۸ این قانون حق بیمه سهم کارفرما به میزان ۲۰٪ افزایش یافت و با در نظر گرفتم سهم بیمه شده (۷٪) و دولت (۳٪) به ۳۰٪ مزد حقوق افزایش یافت. تبصره ۲ ماده ۲۸ قانون تأمین اجتماعی تصریح میکند دولت مکلف است حق بیمه سهم خود را به صورت یکجا در بودجه کل کشور تصویب و به سازمان پرداخت نماید.[۳]
سازمانهای زیرمجموعه[ویرایش]
شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی که به اختصار شستا نامیده میشود، در سال ۱۳۶۵ به منظور حفظ و ارتقاء ارزش ذخایر سازمان با سرمایه اولیه ۲۰ میلیارد ریال تأسیس شد و در سالهای بعد در طی چند مرحله مبادرت به افزایش سرمایه گردید.
- بانک رفاه کارگران
در اجرای تبصره ۳۹ قانون بودجه سال ۱۳۳۸ کل کشور و نیز ماده ۳۸ قانون تأمین اجتماعی، بانک رفاه کارگران با هدف ارائه خدمات بانکی در سراسر کشور و درجهت تأمین مسکن کارگران و تسهیل امور بانکی داخلی و خارجی و همچنین در رشتههای تولیدی و انجام معاملات غیرمنقول در خدمت اقتصاد کشور با سرمایه اولیه ۴۰۰ میلیون ریال از محل منابع سازمان تأمین اجتماعی تأسیس و در سال ۱۳۴۰ شروع به فعالیت نمود.
- مؤسسه خدمات بهداشتی، درمانی میلاد سلامت تهران
مؤسسه خدمات بهداشتی و درمانی میلاد سلامت تهران (بیمارستان هزار تختخوابی میلاد) درابتدای سال۱۳۸۰ به منظور اداره بیمارستان هزار تختخوابی میلاد با ساختار مدیریت مستقل تأسیس گردیده است و تأمین قسمتی از نیازهای درمانی تخصصی کشور بخصوص بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی را بعهده دارد.
- مؤسسه حسابرسی تأمین اجتماعی
مؤسسه حسابرسی تأمین اجتماعی در سال ۱۳۷۲ به صورت یک مؤسسه غیرتجاری تأسیس گردید.
- شرکت گروه پزشکی حکمت
شرکت گروه پزشکی حکمت در سال۱۳۷۱ تأسیس گردید و اداره بیمارستان صدر را بر عهده دارد.
- شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین
شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین (مجری طرح جامع اتوماسیون سازمان تأمین اجتماعی) دارای گواهینامه نظام مدیریت کیفیت (ISO-9001:2008) و اولین دارنده گواهینامه ISO 10002 در حوزه فناوری اطلاعات کشور دارای رتبهبندی ممتاز ماخوذه از شورای عالی انفورماتیک (طی سالیان متوالی) در سال ۱۳۷۰ با هدف حضور فعال در عرصهICT و اجرای پروژههای مرتبط برای مجموعههای معظم دولتی و خصوصی تأسیس شد که ماحصل خدمات سنوات پیشین آن تدوین الگویی ملی در طراحی و پیادهسازی نظام اتوماسیون سازمانها و موسسات بزرگ بوده است
- شرکت سرمایهگذاری خانه سازی ایران
شرکت سرمایهگذاری خانه سازی ایران درسال ۱۳۴۷ بصورت سهامی خاص با سرمایهای به مبلغ ۱۰۰میلیون ریال و مالکیت سازمان تأمین اجتماعی تأسیس شد ودر طی سالهای بعد سرمایه شرکت افزایش یافت.
- شرکت رفاه گستر تأمین اجتماعی
شرکت رفاه گستر تأمین اجتماعی در سال۱۳۷۶ با عنوان شرکت توسعه و تجهیز هتلهای سازمان تأمین اجتماعی تأسیس و موضوع فعالیت آن، برنامهریزی و هدایت امور سیاحتی، زیارتی و رفاهی برای کارکنان شاغل، بازنشسته و مستمری بگیران تأمین اجتماعی و اداره مراکز رفاهی سازمان میباشد.
- مؤسسه املاک و مستقلات تأمین اجتماعی
مؤسسه املاک و مستقلات تأمین اجتماعی بمنظور انجام فعالیتهای خدماتی در امور نگهداری املاک و ساختمانهای متعلق به سازمان، با شخصیت حقوقی مستقل و استقلال مالی و اداری در سال ۱۳۷۳ تأسیس گردید.[۵]
مدیریت ارشد[ویرایش]
روسای سازمان تأمین اجتماعی:
- احمد بختیاری (از ۱۳۲۹ تا ۱۳۳۱)
- محسن خواجهنوری (از ۱۳۳۱ تا ۱۳۳۳)
- دکتر محمد مهران (از مرداد ۱۳۳۳ تا اسفند ۱۳۳۳)
- دکتر غلامرضا کیان (از اسفند ۱۳۳۳ تا اسفند ۱۳۳۵)
- عیسی آپتین (از ۱۳۳۵ تا تیر ۱۳۳۹)
- دکتر رضا سرداری (از تیر ۱۳۳۹ تا شهریور ۱۳۳۹)
- عطاالله خسروانی (از شهریور ۱۳۳۹ تا ۱۳۴۰)
- مهندس محمد زاوش (از ۱۳۴۰ تا ۱۳۴۸)
- جمشید فرمانفرمائیان (از فروردین ۱۳۴۸ تا مهر ۱۳۴۸)
- کورس آموزگار (از مهر ۱۳۴۸ تا ۱۳۴۹)
- منوچهر نیکپور (از ۱۳۴۹ تا ۱۳۵۲)
- فضلالله معتمدی (از ۱۳۵۲ تا ۱۳۵۳)
- حیدرقلی عمرانی (از ۱۳۵۳ تا ۱۳۵۵)
- محمدرضا نقابت (از ۱۳۵۵ تا ۱۳۵۷)
- حیدرقلی عمرانی (از اردیبهشت ۱۳۵۷ تا بهمن ۱۳۵۷)
- مهندس محمد زاوش (از بهمن ۱۳۵۷ تا آبان ۱۳۵۸)
- سید مهدی اسدی خوانساری (از آبان ۱۳۵۸ تا شهریور ۱۳۵۹)
- محمد مقدسی (از شهریور ۱۳۵۹ تا مهر ۱۳۵۹)
- هاشم جعفری معیری (از مهر ۱۳۵۹ تا اسفند ۱۳۵۹)
- سیدابوالفضل غرضی موسوی خواجویی (از اسفند ۱۳۵۹ تا آذر ۱۳۷۰)
- محمدحسن طریقت منفرد (موقت)
- مهدی کرباسیان (از آذر ۱۳۷۰ تا مهر ۱۳۷۶)
- محمد ستاریفر (از مهر ۱۳۷۶ تا شهریور ۱۳۸۰)
- محمدحسین شریف زادگان (از شهریور ۱۳۸۰ تا مرداد ۱۳۸۳)
- غلامرضا سلیمانی امیری (از مرداد ۱۳۸۳ تا آذر ۱۳۸۴)
- داود مددی (از آبان ۱۳۸۴ تا تیر ۱۳۸۶)
- حسینعلی ضیایی (از تیر ۱۳۸۶ تا اسفند ۱۳۸۷)
- علی ذبیحی (از اسفند ۱۳۸۷ تا مرداد ۱۳۸۸)
- رحمتالله حافظی (از مرداد ۱۳۸۸ تا دی ۱۳۹۰)
- سید مجید موسویان (از دی ۱۳۹۰ تا اسفند ۱۳۹۰) (موقت)
- سعید مرتضوی (از اسفند ۱۳۹۰ تا مرداد ۱۳۹۲)
- تقی نوربخش (از شهریور ۱۳۹۲ تا کنون)[۶]
منابع[ویرایش]
- ↑ «دربارهٔ سازمان تأمین اجتماعی». ۲۱ خرداد ۱۳۹۱. بازبینیشده در ۱ دی ۱۳۹۱.
- ↑ «تشکیلات، وظایف، تعهدات و حمایتهای سازمان تأمین اجتماعی».
- ↑ ۳٫۰ ۳٫۱ ۳٫۲ ۳٫۳ سازمان تأمین اجتماعی. کتاب سال ۱۳۸۱ امور بیمهگری، چاپ دوم. ۱۳۸۱.
- ↑ http://www.tamin.ir/NSite/FullStory/News/?Serv=1&Id=2772
- ↑ http://www.tamin.ir/NSite/Service/News/default.aspx?&Serv=1&SGr=4&page1=1
- ↑ در ۳۴ سال گذشته چه کسانی بر سازمان تأمین اجتماعی مدیریت کردند؟